testeur / testeuse de jeux vidéo
Nom de l'entreprise | G.C.D JEUX VIDEOS |
Location | France |
Emploi | Emploi permanent |
Heures par semaine | 32 |
Indication de salaire | 1200 - 4500 per mois |
Expérience professionnelle | 1 année |
Categorie | Tests de produits |
Description de la fonction
Le métier de testeur consiste à détecter s'il y a des bugs et
rapporter si vous rencontrez des difficultés dans l'utilisation du
jeu, avant que le jeu ne soit vendu et utilisé par le grand public. Le
testeur peut passer beaucoup de temps à appuyer sur le même bouton
pour observer ce qui se passe dans le jeu. Il fait foncer le
personnage sur des objets graphiques pour voir s'ils sont bien
matérialisés dans le jeu. Le testeur épuise toutes les possibilités
d'une arme ou d'un personnage pour s'assurer de leur bon
fonctionnement. En gros vous testerais une multitude jeux vidéos et
de consoles et vous m'aiderais a décider des meilleurs pour que je
puisse les mettre a vendre dans mon magasin .
Profil du candidat
Aucun diplôme particulier n’est requis pour ce poste. Toutefois, les
candidats bilingue ayant une formation reliée à l’industrie seront
tout de même privilégiés .Un sens d’observation aigu et très grande
minutie ,la patience, tolérance au travail routinier, une passion
pour les jeux électroniques et une capacité à avoir l’attitude d’un
joueur .
Je tenais aussi a ajouter que tout les tests se feront directement de
votre domicile , avec une obligation de rapport chaque fin de
semaines .
Description de l'entreprise
G.C.D JEUX VIDEOS, SARL au capital de 300 000€, a débuté son activité en août 2007.
Clement CAMPORRO est gérant de la société G.C.D JEUX VIDEOS. Le siège social de cette entreprise est actuellement situé 3 rue Pythagore - 33140 Villenave d'ornon
G.C.D JEUX VIDEOS évolue sur le secteur gaming
Le contrat sera un CDI, s'agissant de votre rémunération, elle sera
de 4800€ net mensuel ( a raison de 30€/h vous consacrerais 8h/j au
test de plusieurs jeux vidéos depuis votre domicile )
A propos d'un travail
posté sur | 30-11-2018 |
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